發布時間:2013-01-31
新年伊始,捷能集團公司董事會部署組織高中級管理人員年度工作述職評議,公司全體經理層高管、中級管理人員認真做了工作述職報告,并接受民主評議。在述職評議大會上,董事長葛方明點評述職并提出了要求。本次述職會議旨在促進高中級人員認真分析一年來工作的不足,查找問題,深入開展自我教育、切實提高思想認識、加快提升管理水平。整個工作述職和評議已經于近日結束。對高中級人員述職,將結合年度績效考核和評議結果,由公司績效考核領導小組提出獎罰和使用意見,提交集團董事會決定。
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